通常强调()的企业文化 主要以外部招聘为主 可以为企业带来新观念和新思维 提高企业的活力。追求()

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通常强调()的企业文化,主要以外部招聘为主,可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力。追求()的企业文化通常以内部招聘为主,可以保证企业的内部安定。

A.稳定,创新

B.稳定,学习

C.创新,稳定

D.学习,创新

通常强调()的企业文化 主要以外部招聘为主 可以为企业带来新观念和新思维 提高企业的活力。追求()

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