人力资源管理是组织为了获取 开发 保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源。 大学网课 2022-08-06 17:13:21 已帮助 人 人力资源管理是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源。 热搜:人力资源管理是指组织为了实现既定的目标 回答 共1条回复 正确 相关问题 人力资源管理的首要职能是()。 A.人才开发 B.人才保持和激励 C.人才获取 D.人才 2019-04-23 ()是组织人力资源管理五大方面(获取整合 保持与激励 控制与调整 开发)中起核心作用的要素 2019-05-09 创业者获取创业资源的最终目的是为了组织这些资源追逐并实现创业机会提高创业绩效和获得创业的成功。() 2019-08-29 以下不属于组织人力资源规划的内容是()。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量 2020-01-30 【单选题】人力资源管理是人力资源的获取 整合 () 控制和开发的过程 2022-08-28