企业内部的职位以及对应的职位说明书要保持相对的稳定 工作分析作为人力资源管理的一项活动 是一
已帮助 人
企业内部的职位以及对应的职位说明书要保持相对的稳定,工作分析作为人力资源管理的一项活动,是一个连续动态过程,但不能有一劳永逸的思想,工作说明书需要根据企业的战略、组织、业务和管理的发展变化适时调整。

回答
共1条回复-
工作岗位和个人条件?责任报告和紧急情况报告?主要职能?主要品格指标KBI
