人力资源管理中的劳动关系 其主体是特定的:从整体上看 企业可以是不同的 但表现在劳动关系上 它

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人力资源管理中的劳动关系,其主体是特定的:从整体上看,企业可以是不同的,但表现在劳动关系上,它们都是用人单位。

人力资源管理中的劳动关系 其主体是特定的:从整体上看 企业可以是不同的 但表现在劳动关系上 它

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