个人自我实现的目标和组织的目标并不是冲突的 而是能够达成一致的 在适当的条件下 个人会自动地 大学网课 2022-08-07 17:58:26 已帮助 人 个人自我实现的目标和组织的目标并不是冲突的，而是能够达成一致的，在适当的条件下，个人会自动地调整自己的目标并使之与组织目标相配合。 热搜：人力资源管理是指组织为了实现既定的目标 回答 共1条回复 正确 相关问题 张永庆认为：“创业应该把自我实现当成目标 钱不是主要目标。”（) 2017-11-24 目标管理的特点（)A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的下放D.重视绩 2018-05-19 麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的 他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合” 认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时 最好的实现自己的（)。 2019-09-01 可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中 能够自我约束并使自己的行为与内化的 2022-08-12 通过课程学习 可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中 能够自我约束并使自己的 2022-08-15
