一些法案对人力资源管理产生了重大影响 如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。

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一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。

A.招聘公平

B.绩效公平

C.性别公平

D.报酬公平

一些法案对人力资源管理产生了重大影响 如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。

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