人力资源部经理这一职位 它所承担的职责有以下几个方面:()员工的培训开发;企业的绩效管理;员工关
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人力资源部经理这一职位,它所承担的职责有以下几个方面:()员工的培训开发;企业的绩效管理;员工关系的管理等。
A.员工的招聘录用
B.员工满意度的提高
C.企业的薪酬管理
D.企业战略

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员工的招聘录用;企业的薪酬管理
