对文化和有效性的研究认为 文化 战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联 从而形成组织
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对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。
A.适应型组织文化
B.使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化

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