对员工工作情况最了解的是() 因此绩效管理是企业所有管理者的责任 只是大家的分工不同而已。
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对员工工作情况最了解的是(),因此绩效管理是企业所有管理者的责任,只是大家的分工不同而已。
A.人力资源管理部门
B.客户
C.同事
D.员工所在部门的管理者

回答
共1条回复-
管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
