从斯金纳的强化理论可知 通过奖惩手段可以修正员工行为 这属于()。 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈 大学网课 2022-08-08 16:33:43 已帮助 人 从斯金纳的强化理论可知,通过奖惩手段可以修正员工行为,这属于()。 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.预防控制 A.AB.BC.CD.D 热搜:不可知论者和可知论者的主要理论分歧在于 回答 共1条回复 C 相关问题 试根据斯金纳的理论 简述正强化 负强化 惩罚三者之间的区别。 2018-07-02 根据斯金纳的操作条件反射理论 强化分正强化和负强化 无论正强化还是负强化 其作用都是 2018-10-13 根据斯金纳的操作条件反射理论 强化分正强化和负强化 无论正强化还是负强化 其作用都是 2018-10-16 根据斯金纳的操作条件反射理论 强化分正强化和负强化 无论正强化还是负强化 其作用都是 2018-10-18 根据斯金纳的操作条件反射理论 强化分正强化和负强化 无论正强化还是负强化 其作用都是 2019-03-30