有的员工不加班 但绩效很好 说明他潜力大 应该多给他加担子 而不是打击他。
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我工作量大如果领导再给我很多担子我会采取以下方式与领导进行沟通。 首先我不会马上去找领导争辩我会先对领导布置下来的工作进行分析看能否通过改变工作方法、提高工作效率来完成领导布置的任务。如果可以的话说明我以前的工作效率还有待提高工作方法也有待改进。我会积极向领导和同事学习请他们帮助我不断进步。 其次如果任务的确很重难以完成或许是领导对我的工作还不是很了解特别是对我目前的工作量不了解这表明我平时很少向领导沟通、汇报工作以致领导给我加了许多担子。我会及时把我的工作情况如实地向领导汇报。如果是单位一时缺少人手而又需要我做这些事情的话我会努力承担下来。 最后通过这次沟通我想自己在以后的工作中要更加努力工作不断提高工作效率。同时我想领导会根据实际的情况做出合理的调整的。 我工作量大，如果领导再给我很多担子，我会采取以下方式与领导进行沟通。 首先，我不会马上去找领导争辩，我会先对领导布置下来的工作进行分析，看能否通过改变工作方法、提高工作效率来完成领导布置的任务。如果可以的话，说明我以前的工作效率还有待提高，工作方法也有待改进。我会积极向领导和同事学习，请他们帮助我不断进步。 其次，如果任务的确很重，难以完成，或许是领导对我的工作还不是很了解，特别是对我目前的工作量不了解，这表明我平时很少向领导沟通、汇报工作，以致领导给我加了许多担子。我会及时把我的工作情况如实地向领导汇报。如果是单位一时缺少人手而又需要我做这些事情的话，我会努力承担下来。 最后，通过这次沟通，我想自己在以后的工作中要更加努力工作，不断提高工作效率。同时我想领导会根据实际的情况做出合理的调整的。