有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素?

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有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素?

A.管理工作的内容和性质

B.下属人员的空间分布情况

C.下属管理人员的意愿

D.信息沟通的情况

有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素?

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