影响福利的因素较多 但其中较重要的主要有:高层管理者的经营理念 政府的政策法规 工资的控制等

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影响福利的因素较多,但其中较重要的主要有:高层管理者的经营理念、政府的政策法规、工资的控制等

影响福利的因素较多 但其中较重要的主要有:高层管理者的经营理念 政府的政策法规 工资的控制等

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