4.甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员

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4.甄选成员时,使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是() 。

A.面谈法

B.测验法

C.书面报告法

D.自我评估法

4.甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员

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