李某起诉甲公司要求支付劳动报酬 法院受理后发现案件未经劳动仲裁 法院应当裁定驳回起诉。
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解决该争议既可与公司协商,也可申请调解,还可直接申请仲裁;如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,则仲裁裁决为终局裁决,用人单位不得再起诉;即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,只要李某对仲裁裁决不服,仍可向法院起诉

