人力资源管理是对人进行的管理 因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法 人性

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人力资源管理是对人进行的管理,因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法,人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。

人力资源管理是对人进行的管理 因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法 人性

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