不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事 大学网课 2022-08-12 09:03:55 已帮助 人 不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 A．一周岁B．二周岁C．三周岁D．四周岁 热搜：妇女权益保障法规定任何单位不得因女职工 回答 共1条回复 一周岁 相关问题 不得安排女职工在哺乳未满l周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从 2017-07-13 女职工在哺乳未满（)的婴儿期间 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺 2018-11-29 依据《女职工劳动保护特别规定》 对哺乳未满（)婴儿的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排 2020-01-01 女职工在哺乳未满（）的婴儿期间 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度 2020-01-27 根据《女职工劳动保护特别规定》 对哺乳未满（）婴儿的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 且劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。 2024-03-30
