人力资源供给大于需求可以采用什么措施来达到平衡

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人力资源供给大于需求可以采用什么措施来达到平衡

A.扩大经营规模

B.永久性裁员或辞退员工

C.提前退休、冻结招聘

D.缩短工作时间

E.对富余员工实行培训

人力资源供给大于需求可以采用什么措施来达到平衡

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