企业战略制定与战略实施是完全分离的两项工作 战略实施只需要将计划好的战略“严格地”变成现实。
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战略制定注重效果，战略实施注重效率。;战略制定是一种思维过程，战略实施是一种行动过程。;战略制定要有好的直觉和分析能力，战略实施需要有特殊的激励和领导技能。;战略制定在行动前部署力量，战略实施在行动中运用力量。