领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的 主张评判领导者好坏的标准应是其

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• 某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期 领导者就暗自将其划入圈内或圈外 并
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• 现代领导特质理论认为领导特质是生而具有的 不是天生具备领导特质的人 就不能当领导。
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