小明月工资3000元 在某用人单位工作五年后 该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同 小明可以向

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小明月工资3000元,在某用人单位工作五年后,该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同,小明可以向单位主张的赔偿金为

A.3000元

B.6000元

C.15000元

D.30000元

小明月工资3000元 在某用人单位工作五年后 该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同 小明可以向

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