小明月工资3000元 在某用人单位工作五年后 该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同 小明可以向
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小明月工资3000元,在某用人单位工作五年后,该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同,小明可以向单位主张的赔偿金为
A.3000元
B.6000元
C.15000元
D.30000元

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5382元
