在20世纪30年代 确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力 并首先提出组织是一个开放系统观点的学

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在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是

A.亨利·法约尔

B.马克斯·韦伯

C.切斯特·巴纳德

D.埃尔顿·梅奥

在20世纪30年代 确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力 并首先提出组织是一个开放系统观点的学

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