【判断题】“年功序列制”和“企业内工会”等制度主要依据中国儒家的“和为贵”思想

大学网课 2022-08-15 19:59:22 已帮助人

【判断题】“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想

A．Y.是

B．N.否

【判断题】“年功序列制”和“企业内工会”等制度主要依据中国儒家的“和为贵”思想

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年功序列制是日本企业的传统薪酬制度。其主要内涵是员工的基本薪酬随员工本人的年龄和企业工龄的增长而每年增加，而且增加薪酬有一定的序列，按各企业自行规定的年功薪酬表次序增加，故称年功序列薪酬制。