团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致 如目标不一致 对事实的解释不一致 对行
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团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致,如目标不一致、对事实的解释不一致、对行为后果的期望不一致等,从而产生的争执、摩擦、沮丧情绪等,下列内容属于团队冲突的内容的是。()
A.性格冲突
B.关系冲突
C.任务冲突
D.程序冲突
E.结果冲突

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