他们觉得离开公司的成本高而留在组织的员工有可能有
已帮助 人
他们觉得离开公司的成本高而留在组织的员工有可能有
A.high continuance commitment.高程度的持续承诺
B.high emotional intelligence.高程度的情绪智力
C.high affective commitment.高程度的情感承诺
D.all of the above.以上都是

回答
共1条回复-
high continuance commitment. 高程度的持续承诺
