现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定。为了解这8位面试官的评价一致性程度 最适宜的统
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现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定。为了解这8位面试官的评价一致性程度,最适宜的统计方法是:
A.斯皮尔曼相关系数
B.积差相关系数
C.肯德尔和谐系数
D.点二列相关系数

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