简述现代管理学的萌芽与发展的过程。
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工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础，系统的管理理论便是随着工厂制度的发展而逐渐萌芽的。1、从企业基层做起的泰勒对作业方法与时间的研究，和进入企业不久就成为中高层管理人员的法约尔对一般管理的研究，显示了早期管理学者与管理实践的密切关系。韦伯关于官僚组织的抽象则彰显了早期理论家的贡献。2、工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验，启动了管理学家关于企业中人的因素的思考，20世纪40年代以后，诸多学者关于管理特质的多方位研究则催生了管理理论的丛林。社会科学的这枝新秀终于在汲取其他相关学科理论与方法支持的基础上，不断成长与发展。3、第二次世界大战后，企业经营范围不断扩展，技术进步的速度日益加快，生产的社会化程度不断提高，企业经营环境日趋复杂，对企业的影响越来越重要。为解决管理理论与实践相脱离的矛盾，不同学者分别从系统、决策、经验、权变等角度，对企业管理问题进行了全方位的思考，管理学的理论框架因此而逐渐成熟。