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【单选题】“最难共事者”问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。

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【单选题】“最难共事者”问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。

A．目标－路径理论

B．领导者参与模型

C．费德勒的权变模型

D．赫塞和布兰查德的情景领导理论

【单选题】“最难共事者”问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。

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