俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现 ()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
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俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
A.高关怀一高定规
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关怀和定规
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