【判断题】劳动者预告辞职（主动辞职；无因辞职） 用人单位依法应当支付经济补偿。 大学网课 2022-08-26 21:24:22 已帮助 人 【判断题】劳动者预告辞职（主动辞职；无因辞职）,用人单位依法应当支付经济补偿。 A．Y.是B．N.否 热搜：擅自离职是指挥辞职申请人在未经允许 回答 共1条回复 错误 相关问题 我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（）。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞 2020-04-07 我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（ ）。A.即时辞职B.预告辞职 C.协商解除 D 2020-04-28 我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（ ）。 A.即时辞职 B.预告辞职 C.协商解除 2020-04-28 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的 必须依法向劳动者支付经济补偿：由劳动者主动辞职而与 2020-05-19 试用期外的预告辞职和试用期内的预告辞职分别需要提前（）天进行通知。 2022-08-30
