劳动者有()情形的 用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员。
已帮助 人
劳动者有()情形的,用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员。
A.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.产期、哺乳期的

回答
共1条回复-
BCD
