【多选题】一般而言 对无重大过失者 不要使用辞退的手段。但若出现下列哪些情况 对当事人应予以辞退
已帮助 人
【多选题】一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现下列哪些情况，对当事人应予以辞退：（）
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．因为能力不足, 不能给用人单位创造明显利益的
D．被依法追究刑事责任的
热搜：表象的作用包括多选题
回答
共1条回复-
ABD