案例分析 请根据如下案件事实回答相关问题 2017年10月 甲某（女 20岁）在某市的大街上闲逛 见前面
案例分析 请根据如下案件事实回答相关问题 2017年10月，甲某（女，20岁）在某市的大街上闲逛，见前面两个年轻的女孩背着包、低着头边走边玩手机，跟着两女孩走到一僻静处，见四下无人，甲某迅速靠近两个只顾玩手机的女孩并抢走两人的手机，朝附近一条巷子跑去。反应过来的两个女孩随即大喊：“抢人了”。听到喊声的某乙（男，18岁）问明情况后朝某甲逃跑的方向追去，某甲见某乙追来，停下脚步，朝某乙喊道：“只要你不追，其中一部手机给你”，某乙不理继续靠近某甲，慌乱中，某甲掏出随身携带的刀朝某乙的身上乱刺，某乙腹部中刀倒地，某甲随即逃跑。某乙被送医救治，经诊断构成轻伤。 请根据《中华人民共和国刑法》及司法解释的有关规定，从刑法学的角度分析案件中有关行为人的行为涉及哪些法律问题并说明理由。 问题一： 关于甲某的行为，法律上如何认定，说明理由？（本题10分） 问题二： 关于甲某的行为，法律上如何处罚，说明理由？（本题10分）
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1.第一项工作存在不当之处。（0.5分） \r\n（1）不当之处；经理层对内部控制有效性负全责。（0.5分） \r\n理由：董事会对建立键全和有效实施内部控制负责。（0.5分） \r\n或：经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。（0.5分） \r\n（2）不当之处；审计部审定内部控制重大缺陷。（0.5分） \r\n理由：董事会负责审定内部控制重大缺陷。（0.5分） \r\n2.第二项工作存在不当之处。（0.5分） \r\n（1）不当之处：组织架构相关内容不纳入公司层面评价范围。（0.5分） \r\n理由：组织架构是内部环境的重要组成部分，直接影响内部控制的建立键全和有效实施、应当纳入公司层面评价范围。（1分） \r\n或：虽然甲公司已经建立了科学规范的组织架构。但是还应当对组织架构的运行情况进行评价。（1分） \r\n（2）不当之处：在实施业务层面评价时，主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保，关联交易和信息披露等业务。（0.5分） \r\n理由：业务层面的评价应当涵盖公司各种业务和事项（或：体现全面性原则）。而不能仅限于证券交易所关注的少数重点业务事项来展开评价。（1分） \r\n（3）不当之处：为了减轻评价工作对正常经营活动的影响，在本次内部控制评价中，仅采用调查问卷法和专题讨论法实施测试和评价。（0.5分） \r\n理由：评价过程中应按照有利于收集内部控制设计、运行是否有效的证据的原则、充分考虑所收集证据的适当性与充分性，综合运用评价方法。（1分） \r\n或：评价过程中应视被评价对象的具体情况，适当选择个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验，抽样和比较分析等方法。（1分） \r\n3.第三项工作存在不当之处。（0.5分） \r\n（1）不当之处：现场评价报告无须和被评价单位沟通。（0.5分） \r\n理由：现场评价报告应向被评价单位通报（或：与被评价单位沟通）。(1分) \r\n（2）不当之处：现场评价报告只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。（0.5分） \r\n理由：现场评价报告经评价工作组负责人审核、签字确认后，应由被评价单位相关责任人签字确认后，再提交审计部（或：内部控制评价部门）。 （1分） \r\n4.第四项工作存在不当之处.(0.5分) \r\n不当之处：对于重大缺陷及其整改情况，只进行内部通报，不对外披露。（0.5分） \r\n理由：对重大缺陷及其整改情况，必须对外披露。（1分） \r\n5.第五项工作存在不当之处。 \r\n不当之处：会计师事务所的内部控制审计重点审计该公司内部控制评价的范围、内容、程序和方法等。 \r\n理由：会计师事务所实施内部控制审计，可以关注、利用上市公司的评价成果，但必须按照《企业内部控制审计指引》的要求，对被审计上市公司内部控制设计与运行的有效性进行独立（或：全面）审计，不能因为被审计上司公司实施了内部控制评价就简化审计的程序和内容。（1分） \r\n或：内部控制审计不是对内部控制评价进行审计，而视对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计。（1分）\r\n