（）的考核 是以考核员工的工作效果为主 着眼于“干什么” 重点在于产出和贡献 而不是行为。

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  2017-07-08
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• 以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。
  2020-08-05
• 某公司考核市场部门的员工绩效时 为减少片面性 会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。
  2022-01-09
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  2022-09-06