领导班子为优秀等次的 其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调 最高不超过()。
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贯彻落实党中央决策部署成效不明显的;;干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的;;受到上级党委和政府通报批评,责令检查的;;工作实绩不突出的;
贯彻落实党中央决策部署成效不明显的;;干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的;;受到上级党委和政府通报批评,责令检查的;;工作实绩不突出的;