下列关于企业人力资源管理状况诊断的说法 错误的是()
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下列关于企业人力资源管理状况诊断的说法,错误的是()
A.人力资源管理状况诊断指标包括个体指标和群体指标
B.人力资源管理状况诊断群体指标有企业从业人员变动状况指标、企业从业人员的工作状况指标等
C.人力资源管理状况诊断个体指标包括学历、工作能力、受培训的情况等
D.人力资源开发诊断、薪酬和福利诊断等

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共1条回复-
人力资源管理战略层面的诊断包括人力资源考核诊断、人力资源开发诊断、薪酬和福利诊断等
