Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤 其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一
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Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤,其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致,因此战略与人力资源管理是一种什么关系?
A.平行
B.有先有后
C.垂直
D.并列

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有先有后
