由管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉 对未来所需要的人力资源做出估计是()方法。 大学网课 2022-08-28 21:41:50 已帮助 人 由管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计是()方法。 A.主观判断法B.头脑风暴法C.自下而上法D.专家预测法 热搜:垂直管理部门的干部教育培训工作由 回答 共1条回复 主观判断法 相关问题 某企业由内部各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上 2018-12-06 由企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确 2018-12-23 管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉 对未来所需要的人力资源做出估计 这种人力资源预测方 2019-06-01 管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉 对未来所需要的人力资源做出估计。这种方法主要用于()预测 2022-08-08 由企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确定未来 2024-03-30