【判断题】因用人单位作出的开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定

大学网课 2022-08-28 22:01:38 已帮助人

【判断题】因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

A．Y.是

B．N.否

【判断题】因用人单位作出的开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定

热搜：根据工伤保险条例规定用人单位应

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B 解析：根据民事证据规定第6条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。