《上海贝尔福利计划--激励第一》(案例材料见教材P338-340 可在附件下载) 问题:分析上海贝尔的福利
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《上海贝尔福利计划--激励第一》(案例材料见教材P338-340 可在附件下载),问题:分析上海贝尔的福利计划从哪些方面激励了员工?对我国高科技企业的福利设计有何启示?

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保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
