在确定一个职位应当承担的任务与责任时 应当尽可能多的为一个职位分配任务 以便节省成本
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对于是否应该承担社会责任的问题,主要有以下两种观点:一种是古典经济观(或纯经济观),认为管理者的责任是追求利润最大化,如果管理者自行决定将公司的资源用于社会目的时,他们是在削弱市场机制的作用;另一种是社会经济观,认为管理的责任不仅仅是追求公司利润最大化,同时也要为社会福利做贡献。即管理者应该关心长期财务受益的最大化,为此,必须承担一些必要的社会义务及相应的成本。