现代人力资源管理与传统人事管理相比较 其特点主要表现为（)。

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• 4、现代人力资源开发与管理理论的发展表明 传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少 取而代之的是
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• 5、与传统的人事管理相比 下列对现代人力资源管理表述恰当的是（）A.把人看作企业负担B.以人为中心 注
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• 6、与雇佣管理 人事管理发展阶段相比较 人力资源管理阶段的特点有（ ）。A.将人力作为资本来看待B.短
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