帕森斯的特质－因素理论中所阐述的职业选择“三步范式”是（)。

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• 1、帕森斯的学生K·默顿创立了（)A.交换理论B.冲突理论C.中程理论D.宏观理论
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• 2、美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（)。A.性格匹配B.
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• 3、帕森斯提出的特质因素论的内涵是职业选择要在清楚地认识 了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件的基础上 将主客观条件和社会职业岗位相对照 最后选择一种职业需求与个人特长相匹配的职业。（)
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• 4、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：A.清楚地了解自己的态度 能力 兴趣和其
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• 5、特质-因素理论不仅强调个人特质要和工作要求相匹配 而且强调社会因素对职业选择的影响和制约作用
  2022-08-12
• 6、1908年 美国帕森斯教授撰写了《职业的选择》 该书中首次提出了“职业指导”这一术语 系统阐述了科学
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