在将短期激励与长期激励相结合的新型薪酬结构中 以下描述正确的是（)。
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在将短期激励与长期激励相结合的新型薪酬结构中，以下描述正确的是（)。
A．高级管理人员的中长期激励部分比重较大
B．高级管理人员的中长期激励部分比重较小
C．中级管理人员的中长期激励部分比重较大
D．中级管理人员的中长期激励部分比重较小
E．一般员工的短期激励部分比重较大
回答
共1条回复-
AD 解析：企业为了更好地激励高级管理人员和企业骨干人员，通常会建立将短期激励与长期激励相结合的工资结构，即在工资结构中，除了有固定工资部分和效益工资、业绩工资、奖金等短期激励工资部分外，还有股票期权、员工持股计划等长期激励工资部分。一般地，高级管理人员的工资结构中长期激励部分比重较大，而中级管理人员的工资结构中长期激励部分比重较小。