1. 有效的（）系统是为了支持帮助组织实现其使命宣言的目标而设计的。 2. 执行管理人员通常会参与（）
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1. 有效的（）系统是为了支持帮助组织实现其使命宣言的目标而设计的。 2. 执行管理人员通常会参与（）计划，而中层管理人员则负责（）计划。 3. （）处理会保留一组事务，以便随后处理；而（）处理则是在事务输入时就对其进行处理。 4. （）会从TPS收集数据，并利用这些数据创建例行报告和专案报告。 5. （）系统利用推理机处理规则，并生成诊断、建议或决策。
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减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率;减少人员流动，提高组织队伍的稳定性;为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置