用人单位不得安排女职工 未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期 哺乳期的女职工从事对 大学网课 2022-08-31 09:12:10 已帮助 人 用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 热搜：妇女权益保障法规定任何单位不得因女职工 回答 共1条回复 C 相关问题 根据我国«劳动法»的规定 用人单位不得安排女职工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动。A. 第 2017-11-05 用人单位不得在女职工怀孕期间安排其从事（)以上作业时间121分钟至240分钟或（)以上的高温作 2017-11-21 依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定 用人单位不得安排女职工从事矿山井下 国家规定的（）体 2018-09-23 用人单位不得安排未成年人和孕期 哺乳期女职工从事使用（)物品作业。 2019-08-29 用人单位不得安排未成年工从事（);不得安排孕期 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿 婴儿有危害的 2019-12-10
