【多选题】从管人的角度看 绩绞管理 薪酬管理职能是为了()

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【多选题】从管人的角度看,绩绞管理、薪酬管理职能是为了()

A.识人

B.选人

C.用人

D.激人

【多选题】从管人的角度看 绩绞管理 薪酬管理职能是为了()

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