【简答题】概述韦纳的三因素归因理论
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归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。 维纳把成就行为归因于能力、努力、任务难度、运气、自身状态、外人反应六个有代表性的原因,六个原因分别对应内部/外部、可控/不可控、稳定/不稳定三个维度中的一个。 归结为不同的原因会带来相应的心理变化,表现为对下一次成就结果的期待与情感的变化,进而影响以后的成就行为。