大学毕业的青年需要根据各个不同工作岗位的发展前景 工资待遇 社会声誉等多方面因素进行比较判断
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大学毕业的青年需要根据各个不同工作岗位的发展前景、工资待遇、社会声誉等多方面因素进行比较判断，选择一个合适的工作。建立一个选择工作岗位的定量化，系统化的模型。
A.需根据目标和条件等建立优化模型
B.层次分析模型
C.将有关因素自上而下分层（目标—指标—方案）建立层次分析结构模型
D.用成对比较法和1~9尺度，构造各层对上一层每一因素的成对比较阵。此矩阵为数量计算的关键。
E.对每一成对比较阵计算最大特征根和特征向量，作一致性检验，若通过，则特征向量归一化处理后即是权向量。 计算组合权向量作为决策的定量依据。
F.一般应由判断力强的专家组通过群体判断的方式，克服层次分析法主观性的最大不足。
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树立成功的成功观;调整心态;积极交往的能力;学会竞争与合作