基于能力的岗位设计模式更强调人岗匹配 强调员工的自我管理 给员工充分的信任和授权空间 通过员

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  2018-04-03
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• 人岗匹配包括（）。 A．岗位与岗位之间相匹配 B．员工与员工之间相匹配 C．工作报酬与员
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• 相关接收机基于差错率最小准则设计 因此能获得比匹配滤波器更小的差错率。
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